Apertura Dell’ Agenzia 10 Delle Poste: La CISL Dice No

“In molti attendono l’apertura dell’agenzia 10 di viale Teracati – dice Corrado Greco Segretario provinciale della CISL – ma noi ci opporremo perché si trovino i 25 addetti necessari ma non spogliando altre agenzie che già versano in serie difficoltà. Lo abbiamo detto e lo ribadiamo: abbiamo bisogno di almeno 50 nuove assunzioni. Solo in questo modo potremo garantire il servizio cui siamo chiamati”.

La SLP Cisl ha appena vinto le elezioni per il rinnovo delle RSU/RLS provinciali e, con i numeri registrati, ottiene il miglior risultato di federazione in ambito nazionale.
La federazione dei lavoratori delle poste di Siracusa, con il 77% dei consensi, ha, infatti, ottenuto 8 degli 11 seggi messi a disposizione in questa tornata elettorale. Sui 528 voti validi conteggiati, ben 422 preferenze sono state riservate agli esponenti della SLP Cisl.

E dopo la schiacciante vittoria la CISL alza il tiro.
“Altre ancora le priorità specifiche della provincia – dichiara Lino Orlando, segretario regionale – Il settore recapiti e sportelleria necessita di un miglioramento e di un adeguamento del personale rispetto alla mole di corrispondenza. Oggi un solo ufficio, seppur con tre sportelli, deve supplire alla mancata consegna di tantissime raccomandate che l’agenzia partner non riesce ad esitare. L’attuale allocazione (santa Panagia) è assolutamente insufficiente per garantire il servizio e diminuire così la giacenza”.

Insieme allo stesso Orlando, gli altri eletti sono Sergio Saviotto, Salvatore Gibilisco, Ivan Incardona, Salvatore Russo, Eugenio Elefante, Verucska Saragozza e Salvatore Guercio.

Nei prossimi giorni il primo incontro dei rappresentanti eletti. Due le grandi questioni al centro dell’attività: la valorizzazione delle risorse umane sul posto di lavoro; la salute e la sicurezza. Il primo punto comprende gli orari di servizio, la formazione, la divisione del lavoro e la distribuzione delle mansioni, la valorizzazione delle professionalità ed il salario legato alla produttività. Sul secondo punto l’impegno a lavorare per l’adeguamento degli impianti alle norme vigenti in materia di salute e sicurezza: miglioramenti utili al personale ma anche all’utente.