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Siracusa: per 450 operai forestali antincendio avvio al lavoro entro Maggio. Raggiunto l’accordo con la Regione

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Saranno 450 gli operai forestali dell’antincendio avviati al lavoro in provincia di Siracusa grazie all’accordo raggiunto, alla Regione Siciliana, da Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil.
La data di inizio ed i termini, verranno stabiliti mercoledì prossimo, 12 maggio, nel corso della riunione fissata all’Ispettorato Forestale di Siracusa tra il direttore, Giuseppe Di Martino, ed i segretari generali di Flai, Fai e Uila, Salvatore Alfò, Giuseppe Linzitto e Sebastiano Di Pietro.

Il sindacato di categoria ha chiesto e ottenuto di far partire entro e non oltre il prossimo 20 maggio il servizio per i lavoratori forestali che così potranno completare le 151 giornate lavorative entro il 2010.
Le risorse per l’avviamento del servizio antincendio, saranno reperite dai fondi PAR-FAS con il conseguente rafforzamento degli interventi nel settore forestale.

“C’è grande soddisfazione per il risultato ottenuto – hanno ammesso i tre segretari generali Alfò, Linzitto e Di Pietro – Si tratta di un obiettivo raggiunto grazie all’impegno e al sacrificio di tantissimi lavoratori e dei dirigenti sindacali che si sono spesi in questi mesi. Il risultato riveste, poi, un’importanza notevole per la nostra provincia dove, oltre a dare nuove garanzie ad oltre 450 lavoratori, riusciremo ad assicurare un monitoraggio ed una cura continui del territorio”.

Nell’accordo raggiunto alla Regione, buone notizie anche per il settore manutenzione della forestale. Nella Finanziaria, infatti, sono stati previsti i fondi necessari ad assicurare 90 giorni per i settantottisti, 130 giorni per i centunisti e 165 giornate di lavoro per i 151sti. Flai, Fai e Uila, inoltre, considerando le somme impegnate nella Finanziaria, ritengono che si possa rispettare in toto l’accordo siglato nel maggio del 2009.

“Le somme presenti – hanno concluso Alfò, Linzitto e Di Pietro – possono sicuramente bastare per consentire, anche ai lavoratori della manutenzione, di completare le fasce previste; cioè le 101, le 151 e le 180 giornate di lavoro. Infine, proprio a sottolineare la positività del risultato raggiunto, dobbiamo evidenziare la presenza in Finanziaria di 8 milioni e 400 mila euro destinati al pagamento di quel 25 per cento degli arretrati contrattuali che noi, come sindacato unitario, avevamo fortemente voluto nell’accordo di maggio 2009”.