Si è svolta l'abituale conferenza di fine anno della Cgil, nella quale sono state evidenziate le emergenze emerse in questo 2012 e sono state anche delineate le prospettive per il 2013: L’anno 2013 sarà ancora, per i lavoratori, un anno di cassa integrazione ordinaria e, se saranno reperiti i fondi, di cassa integrazione straordinaria e in deroga. Centinaia di imprese
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