Siracusa Precari al Comune, le “ricette” del Partito Democratico

Domani al Consiglio Comunale, con un ordine del giorno di Giancarlo Garozzo ci sarà la delicata discussione sul precariato.

“Mi preme sottolineare la mia personale amarezza – ha dichiarato l’esponente del partito democratico – nell’apprendere che questa amministrazione negli ultimi 3 mesi ha provveduto ad aumentare il bacino dei precari del comune con ben 2 unità una proveniente dal comune di casteldaccia (PA) e l’altra dal comune di Santa Flavia (PA) entrambi gli spostamenti avvenuti con delibera di giunta.
Nulla di personale con i dipendenti trasferiti ma evidentemente vi è un problema di metodo, le già dissestate risorse del comune, mettono a grave rischio la stabilizzazione dei NOSTRI precari, e allora mi chiedo perché aumentare la platea del precariato?
Esprimo la mia personale solidarietà ai precari del nostro comune che mi auguro non vengano scavalcati dalle “new entry”, in una possibile stabilizzazione.
Detto questo – ha concluso Garozzo – di seguito vi sono le “ricette” del Partito democratico che saranno sottoposte al C.C. come atti di indirizzo per l’amministrazione:

a) Il Consiglio Comunale impegna l’amministrazione a stipulare i Contratti di diritto privato, per i circa 70 lavoratori Asu-LSU del comune di Siracusa entro e non oltre il 31/12/2010.
Impegna oltre sì ad aumentare fin da adesso le ore dei su citati lavoratori portandole ad un minimo di 25 ore settimanali.
Conosciamo bene il doppio vincolo sia per quanto riguarda il patto di stabilità, sia quello legato al costo del personale, infatti le cifre per questa manovra possono essere reperite da un contenimento della spesa del personale che ad oggi appare esagerata, ci riferiamo ai consulenti del Sindaco, ai dirigenti esterni, più in generale anche ai 18 dirigenti del Comune, potrebbero essere tranquillamente 12, e alle loro relative produttività e voci integrative aggiungendo anche quelle dei 70 funzionari. In queste voci vanno ricercate le cifre per poter stipulare i contratti di diritto privato, ridando decoro e dignità al prezioso lavoro di circa 70 persone.

B) Per quanto riguarda i circa 220 contrattisti in forza al Comune, la Legge, attraverso una revisione della pianta organica e i pensionamenti, ne consente l’assunzione a tempo indeterminato, con Livelli A e B, si impegna l’amministrazione a tenere conto dell’anzianità lavorativa per l’assorbimento dei lavoratori mantenendo un rigido ordine cronologico, si impegna oltre si l’amministrazione, a valutare attentamente le mansioni di ogni singolo lavoratore perché se non rientrassero nei livelli A e B, potrebbero causare dei problemi con il comune che sfocerebbero immancabilmente in contenziosi, i quali ancora una volta andrebbero a ledere le già precarie risorse economiche dell’Ente.